Työyhteisöpalvelut | Ekami

Sujuuko tiimityö? Ovatko työyhteisötaitonne ajan tasalla? Millaista täydennyskoulutusta työyhteisönne tarvitsee? Tarjoamme työyhteisöille erilaisia koulutus- ja kehittämispalveluja. Ne voivat olla lyhyitä, tiettyyn aiheeseen kohdistettuja koulutuksia tai pidempikestoista kehittämistä ja valmennusta. Suunnittelemme koulutukset yrityskohtaisesti yhdessä asiakkaan kanssa. Alla on esimerkkejä koulutustarjonnastamme.

Ratkaisukeskeinen työyhteisö -koulutus

Opi motivoimaan sekä itseäsi että työtovereitasi, ratkaisemaan ongelmia rakentavasti, luomaan työpaikallesi positiivista ilmapiiriä, antamaan kriittistä palautetta, ottamaan vastaan kritiikkiä ja sopimaan ristiriidat ja loukkaantumiset! Ratkaisukeskeinen työyhteisö -valmennus on kaikille työntekijäryhmille suunnattu valmennusohjelma, joka hyödyntää Ben Furmanin ja Tapani Aholan yli kolmen vuosikymmenen kokemuksella työstämää materiaalia. Koulutusohjelma koostuu kuudesta parituntisesta työpajasta. Kesto on yhteensä 1,5 päivää. Jokaiseen työpajaan liittyy yksi tai useampi harjoitus sekä työpaikkatehtävä, jonka avulla opittuja asioita sovelletaan käytäntöön. Valmennus toteutetaan toiminnallisena ja osallistavana ryhmätyöskentelynä henkilökohtaista työkirjaa apuna käyttäen.

Uhka- ja väkivaltatilanteet työssä -koulutus

Oletko kokenut työssäsi väkivaltaa tai sen uhkaa? Käytännönläheisessä koulutuksessamme saat eväitä uhkaavien tilanteiden tunnistamiseen, niiden hallintaan ja niistä selviytymiseen. Koulutussisältö räätälöidään kohderyhmän toimialan mukaan.

Koulutuksen sisältö:

  • Väkivallan uhka työssä
  • Väkivallan uhan arviointi
  • Väkivallan uhkaan varautuminen
  • Lainmukainen hätävarjeluoikeus: työympäristön suunnittelu, turvallisuusjärjestelyt ja -laitteet, yksintyöskentely
  • Oman työpaikan menettelyohjeet
  • Väkivaltatilanteen jälkeen: jälkihoito työpaikalla
  • Käytännön harjoituksia väkivaltatilanteessa toimimisesta

Myyntipuheiden ja esiintymistaitojen valmennus

Kahden päivän mittaisessa valmennuksessa pureudutaan arkisiin esiintymistilanteisiin seuraavien teemojen avulla:

  • Henkilöbrändin rakennusaineet – Kuka minä olen(kaan)?
  • Neuvottelun tekniikat – Kuinka vaikutan vakuuttavasti?
  • Myyntipuheen anatomia – Miten kulkee voittamaton hissipuhe?
  • Tarinoiden taikamaailma – Osaisinko kertoa jotain ikimuistoista?
  • Haastattelun ydin – Miten kerron asiani osuvasti ja kiinnostavasti?

Jokaiseen teemaan liittyy pieni teoriapaketti ja paljon hyödyllisiä harjoituksia.

Lisätietoja

Ratkaisukeskeinen työyhteisö:
kouluttaja Annu Jokela-Ylipiha

Uhka- ja väkivaltatilanteet työssä:
koulutussuunnittelija Annemari Ahoste

Myynti- ja esiintymistaidot:
kouluttaja Anne Kainlauri

Tarjouspyynnöt

Koulutussuunnittelija Annemari Ahoste

Jaa