Työhönvalmennuksen toiminto käynnistyi alkuvuonna – mukana jo lähes 200 osallistujaa
Tervehdys Rannikkopajojen työhönvalmennuksesta!
Vuoden 2025 työhönvalmennus on ollut vaikuttava kokonaisuus, jossa mukana on ollut jo n. 180 osallistujaa. Valmennus on tarjonnut yksilöllistä ohjausta, konkreettisia työkaluja työnhakuun sekä vahvistusta uskoon omaan osaamiseen. Tässä kooste asiakaspalautteista ja kuulumisista.
Valmennuksen vaikuttavuus
- 100 % osallistujista sai yksilöllistä ohjausta
- 95 % koki valmennuksen vastanneen hyvin tai erinomaisesti omiin tarpeisiin
- 95 % koki valmentajan työskentelyn hyväksi tai erinomaiseksi
- 89 % koki ymmärryksensä työelämästä lisääntyneen
- 79 % koki uskon omaan työelämässä selviytymiseen vahvistuneen
- 89 %:lla oli toteuttamiskelpoinen jatkosuunnitelma valmennuksen päättyessä
Osallistujien kertomaa
“Valmennus oli henkilökohtaista ja antoi hyvää tukea työnhakuun. Sain uusia ajatuksia ja konkreettista apua.”
“Tapaamiset olivat suorastaan terapeuttisia. Ohjaus valoi uskoa ja auttoi näkemään omat vahvuudet.”
“Sain tekoälyn avulla tehtyä paremman CV:n kuin koskaan ennen.”
“Valmennus oli kattava ja sain juuri sitä apua mitä tarvitsin.”
Yhteistyömahdollisuus yrityksille
Jos yrityksessänne on työtä, joka kaipaa tekijää, kannattaa ottaa yhteyttä Rannikkopajojen Työhönvalmennukseen! Meillä on valmennuksessa useita motivoituneita työnhakijoita monenlaisilla taustoilla – aina korkeakoulutetuista osaajista suorittavan tason tehtäviä etsiviin.
Työhönvalmennuksen kautta voi löytyä nopeastikin sopiva tekijä, joka täyttää yrityksenne tarpeet. Yksilövalmentajat osaavat suositella sopivia hakijoita, sillä valmennuksessa kartoitetaan laajasti valmentautujien osaamista ja ominaisuuksia.
Työkokeilu on loistava tapa tutustua potentiaaliseen työntekijään ennen rekrytointia. Työkokeilu ei ole työsuhde, mutta se tarjoaa mahdollisuuden nähdä työnhakijan osaaminen käytännössä. Yksilövalmentajamme auttavat sopimusasioissa ja toimivat yhteyshenkilöinä.