Välineitä kansainvälisten työntekijöiden ohjaukseen
Tämän päivän työelämässä kielet ja kulttuurit kohtaavat päivittäin. Kareva – Kansainvälisen rekrytoinnin valmiudet -hankkeen tavoitteena on parantaa Kymenlaakson yritysten valmiuksia rekrytoida ja integroida kansainvälisiä osaajia sekä kehittää monimuotoisessa työyhteisössä toimimista.
Hankkeen ensisijaisena kohderyhmänä ovat eri toimialojen yritykset ja organisaatiot, joilla on kansainvälisiä työntekijöitä tai kiinnostusta kansainvälisen työvoiman palkkaamiseen. Lisäksi hanke on suunnattu kaikille Kymenlaakson työnantajille, työvoiman välittäjille ja työyhteisöille, jotka kohtaavat kansainvälisiä osaajia.
Osana hanketta järjestetään maksuttomia koulutuksia esihenkilöille, työpaikkaohjaajille ja muille työyhteisön jäsenille. Koulutuksiin on mahdollista osallistua joko yhdessä eri yritysten työntekijöiden kanssa tai omalle yritykselle järjestettynä yksilö- tai pienryhmä valmennuksena. Myös julkisen ja kolmannen sektorin työntekijät voivat osallistua työpajoihin.
Kieli- ja kulttuuritietoinen työpaikkaohjaus 28.10. klo 13-16
Ilmoittaudu koulutukseen tästä.(avautuu uuteen ikkunaan, siirryt toiseen palveluun)
- millaisia haasteita kielten ja kulttuurien kohtaaminen aiheuttaa työyhteisöissä ja miten niitä voidaan ratkoa
Selkokielinen perehdytys ja työpaikkaviestintä 11.11. klo 13-16
Ilmoittaudu koulutukseen tästä.(avautuu uuteen ikkunaan, siirryt toiseen palveluun)
- mitä on selkokieli ja miten sitä voidaan hyödyntää perehdytyksessä, ohjauksessa ja työpaikkaviestinnässä
Missä?
Ekami, Kotekon kampus A 202, 2. krs
Vastaavat maksuttomat yksilö- ja pienryhmävalmennukset esihenkilöille ja työpaikkaohjaajille voidaan toteuttaa 1–2 h kokonaisuuksina yrityksen omissa tiloissa tai etäyhteydellä erikseen sovittavana ajankohtana syksyn 2026 ja kevään 2027 aikana.
Lisätietoa koulutuksista ja valmennuksista:
Veera Haverinen, hankevastaava, p. 050 598 3163, veera.haverinen@ekami.fi