Thomas HTA (Henkilökohtaisen työn analyysi), tilauksesta

Esittely

Thomas -järjestelmä on maailman eniten käytetty työpsykologinen persoona-analyysi ja menetelmä. Yritykset käyttävät Thomasia henkilöstön valinnassa, johtamisessa, koulutuksessa ja motivoinnissa. Järjestelmä on käytössä Suomessa sadoissa organisaatioissa. Thomas -järjestelmällä on Englannin psykologiliiton sertifikaatti ja Ruotsin psykologiliiton menetelmän luotettavuuden hyväksyntä. Thomas -analyysi on validoitu myös Suomessa.

Henkilökohtaisen työn analyysi, HTA, auttaa sinua tunnistamaan työtehtävän edellyttämän toimintatyylin. HTA:n avulla voit rekrytoida tehtävän sopivimman henkilön, tunnistaa henkilön kehityskohteet sekä organisoida uudelleen tehtäviä ja osaajia. Käyttämällä sekä HTA:ta että HPA:ta voit varmistua hakijoiden tai jo organisaatiossa olevien henkilöiden sopivuudesta tehtävään yhteensopivuusasteen pohjalta. HTA auttaa tunnistamaan, kuinka hyvin henkilön toimintatyyli vastaa tehtävän edellyttämää tapaa toimia. HTA:sta saa tukea rekrytoinnissa, sitouttamisessa, kehittämisessä ja johtamisessa. HTA:n tekemiseen menee itsenäistä työaikaa noin 30 minuuttia. Analyysia tarkastellaan tämän lisäksi yhdessä asiantuntijamme kanssa. Palautekeskustelun kesto on 1/2 – 1 tunti. Palautekeskustelun jälkeen saat käyttöösi kirjallisen palautteen.

Kysy lisätietoja koulutusajankohdasta asiakasvastaavalta

Ota yhteyttä

Asiakasvastaava Mika Urpalainen, puh. 044 554 4300, mika.urpalainen@ekami.fi