ETUKENO

ETUKENO – nopea työllistyminen Kymenlaakson tunnistetuille osaajapula-aloille. Hankkeen tavoitteena on työllistää osallistujia Kymenlaakson tunnistetuille osaajapula-aloille ja kehittää uusia innovatiivisia keinoja nopean työllistymisen edistämiseksi

Kohderyhmä

Hankkeen kohderyhmää ovat työttömät ja työttömyysuhan alla olevat alle 30-vuotiaat ja yli 54-vuotiaat sekä muut heikossa työmarkkina-asemassa olevat

Tavoite

Hankkeen pääasiallisena tavoitteena on työllistää osallistujia Kymenlaakson tunnistetuille osaajapula-aloille, yrityksiin, muihin organisaatioihin ja yrittäjiksi sekä kehittää uusia innovatiivisia keinoja nopean työllistymisen edistämiseksi.

Etelä-Kymenlaakson ammattiopiston osahankkeen tavoitteena on kehittää ennakointiin perustuvia ketteriä koulutusratkaisuja, jotka edistävät työllistymistä.

Toteutus

Yhteishankkeessa

• integroidaan ennakointiin perustuva näkökulma työllistäväksi toiminnaksi
• harmonisoidaan toimialalta kerättävän tiedonhankinnan tavat ja tietosisällöt
• valmistetaan prototyyppi säännöllisesti päivittyvästä maakunnan digitaalisesta osaamistarpeiden ennakointipalvelusta Kymenlaakso ennakoi -sivuille
• toteutetaan työpajoja hyvän tyypin määrittelemiseksi ja ammattikuvien ja työnantajakuvan kehittämiseksi
• suunnitellaan ja järjestetään Hyvä tyyppi -valmennuksia
• tehdään esityksiä rekrykoulutustarpeista ja selvitetään rekrykoulutuksen järjestämisen pullonkauloja yritysten näkökulmasta
• luodaan toteuttajien yhteinen palvelumalli rekrykoulutusten synnyttämiseksi ja tarjoamiseksi työnantajille avaimet käteen -periaatteella
• toteutetaan kaksi oppisopimuspilottia pienyritysten verkostoissa

Etelä-Kymenlaakson ammattiopisto toimii osatoteuttajana hankkeessa ja sen roolina on toimia käytännön koulutusmallien kehittäjänä sekä hankeverkoston jäsenenä ennakointitiedon hankkijana, tulkitsijana ja toimijana. Ekami vastaa hankkeessa järjestettävistä oppisopimuspiloteista yhdessä Ksao:n kanssa sekä rekrykoulutuksen palvelumallin kehittämisestä Taitajan kanssa.

Tulokset

Hankkeen tuloksena syntyy

• uudenlaisen oppisopimuskoulutuksen järjestämistavan malli
• Hyvä tyyppi -valmennusten malli:
  • Hyvä tyyppi valmennuksen opettajan diat
  • valmennuskonseptin taustamateriaali
• oppilaitosten yhteinen rekrykoulutusten palvelumalli
• maakunnallinen digitaalinen osaamistarpeiden ennakointipalvelu

Hankkeen tuotokset on koottu julkaisuun:

Etukenossa eteenpäin – kokeiltuja keinoja, ajattelun aiheita ja rekrytointivinkkejä osaajapulaa ratkoville yrityksille(siirryt toiseen palveluun) 

Yrityksille suunnattu rekrytointiopas:

Mistä on työelämän makeimmat tyypit tehty(siirryt toiseen palveluun) 

Entä mitä ovat kuusi tehokasta tapaa menettää hyvä tyyppi? Katso video!

Yhteystiedot

Projektivastaava Sari Pietiläinen
Etelä-Kymenlaakson ammattiopisto
sari.pietilainen(a)ekami.fi
puh. 040 526 5683