Kansainväliset työyhteisöt ja osaajat Etelä-Karjalassa ja Kymenlaaksossa
Kohderyhmä
Kaakkois-Suomen eri alojen yritykset, jotka haluavat vahvistaa kv-osaamistaan ja rekrytoida uusia työntekijöitä. Kansainvälisiä valmiuksia omaavien yritysten johto- ja HR-henkilöstö sekä muu henkilöstö. Kansainväliset osaajat, jotka opiskelevat tai ovat valmistuneet Etelä-Karjalan tai Kymenlaakson korkeakouluista, toisen asteen oppilaitoksista tai aikuiskoulutuksesta. Kaakkois-Suomen alueen sosiaalisen toimintaverkoston organisaatiot, esimerkiksi opiskelijajärjestöt ja alueen muut järjestötoimijat sekä välillisesti muut hankkeen rajapinnassa toimivat organisaatiot.
Tavoite
Hankkeen päätavoitteena on synnyttää Kaakkois-Suomeen palvelupolkumalli/toimintamalli yritysten osaamis-, työvoima- ja kansainvälistymistarpeiden ja kansainvälisten osaajien tuoman potentiaalin kohtauttamiseen. Kehitysprosessissa rakennetaan yrityksiä ja muita toimijoita yhdistävä sekä kansainvälistymistä tukeva avoin osaajaverkosto, joka tuottaa tulevaisuusymmärrystä ja uusia ratkaisumalleja ja tukee kv-osaajien kiinnittymistä alueen sosiaalisiin verkostoihin.
Etelä-Kymenlaakson ammattiopiston osahankkeen tavoitteena on:
- Ekami osallistuu hankkeen eri työpakettien (WP) toteuttamiseen,
- Ekami on mukana erityisesti Kotka-Haminan seudun osalta rakentamassa Talent Hub-yhteistyöverkostoa, jolla vastataan alueen tarpeeseen lisäämällä kansainvälisten osaajien ja paikallisten toimijoiden kohtaamista,
- Verkostotyön avulla luodaan alueellista vetovoimaa ja lisätään kansainvälisten opiskelijoiden kiinnostusta jäädä alueelle. Verkostotyön kautta luodaan toimintamallipohja, jossa oppilaitosten ja yritysten väliset tarpeet sekä tarjonta kohtaavat,
- Ekami hyödyntää jo olemassa olevaa tutkimusaineistoa ja luo toimintamalleja, jotka huomioivat eri kulttuuritausta tulevien henkilöiden kanssa työskentelyn. Ekami on mukana synnyttämässä alueellista kansainvälisiä opiskelijoita houkuttelevaa osaajayhteisöä.
Toteutus
Etelä-Kymenlaakson ammattiopiston konkreettiset toimenpiteet osahankkeen tavoitteisiin ovat:
- Selvitetään toisen asteen koulutukseen liittyvä taustatieto, joka tukee hankkeen toteutusta Kotkan-Haminan seudulla,
- Selvitetään kansainvälisten osaajien ja heidän perheiden tarpeet ja seudulla viihtymisen osatekijät yleisesti ja erityisesti omalla toiminta-alueella sekä tehdään vertailu alueelle jääneistä/lähteneistä iän, sukupuolen, ammatin ja mahdollisesti lähtömaan perusteella,
- Selvitetään hankkeeseen mukaan lupautuvien Ekamin yhteistyöyritysten ja muiden työnantajien tarpeet kv-opiskelijoiden kohtaamisessa ja sen kehittämisessä,
- Selvitetään alueellinen viranomaisverkosto,
- Analysoidaan toimintojen sujuvuus alueelle muuttavien henkilöiden näkökulmasta,
- Työstetään selkeä ohjeistus kohderyhmää varten ja toteutetaan informaatiotilaisuuksia ja -materiaaleja, toimintamalleja sekä kehitetään muuta toimintaa eri kohderyhmien tarpeisiin,
- Laaditaan selvitys yhteistyöyritysten ja muiden työnantajien tarpeista kansainvälisten opiskelijoiden kohtaamisessa ja sen kehittämisessä,
- Tunnistetaan viranomais- ja yhteistyöverkosto sekä nykyisen toiminnan että kehittämistarpeiden kuvaus,
- Selvittelyjen/haastattelujen pohjalta syntyneiden kehittämistarpeiden määrittely ja ratkaisumallien työstäminen a) oppilaitosyhteistyössä, b) yritysyhteistyössä, c) alueellisen verkoston toiminnassa,
- Selkeytetään tavoitteiden mukainen Ekamin roolit ja toimintamahdollisuudet Talent Hub-verkostossa osallistumalla palvelumallin testaamiseen ja kehittämiseen yhdessä alueellisen verkoston kanssa.
Tulokset
- Hankkeen tuloksena on tuotettu yhteistyömalli alueelliselle toiminnalle ja jatkuvan kehittämisen malli.
- On rakennettu osaajayhteisö ja osaajayhteisön toimintamalli.
- On tuotettu kirjallista ja digitaalista materiaalia osana Talent Hub -yhteistyöverkoston toimintaa.
Yhteystiedot
Projektipäällikkö Päivi Hännikäinen
Etelä-Kymenlaakson ammattiopisto
paivi.hannikainen(a)ekami.fi
puh. 044 7467 766
Asiantuntija Essi Niskanen
Etelä-Kymenlaakson ammattiopisto
essi.niskanen(a)ekami.fi
puh. 050 582 5130