VARUSTAMO – tukena yritysten omistajanvaihdoksissa

Suomessa kymmenillä tuhansilla yrityksillä on lähivuosina edessään omistajanvaihdos. Kymenlaaksossa omistajanvaihdosta suunnittelevien yritysten lukumäärä on jopa muuta maata korkeampi. Omistajavaihdosten seudulliselle koordinoinnille, matalan kynnyksen palvelujen organisoinnille, omistajavaihdoksiin liittyvien herättelytoimien säännöllisyydelle ja edistymistoimien pitkäjänteiselle kehittymiselle on havaittu suuri tarve. Tarvitaan kaikkien elinkeinotoimijoiden ja oppilaitosten yhteistyötä ja yhdessä sovittuja käytänteitä ja malli, joilla omistajanvaihdoksia tuetaan ja edistetään järjestelmällisesti. Seudun elinvoimaisuuden kannalta on tärkeää, että mahdollisimman monelle elinkelpoiselle yritykselle löytyy jatkaja tai ostaja.

Kohderyhmä

Hankkeen varsinaisia kohderyhmiä ammatillisessa koulutuksessa ovat ammatillisia yrittäjyysopintoja suorittavat perustutkinnon opiskelijat, opiskelemaan hakeutuneet yrittäjät ja yritystoimintaa suunnittelevat henkilöt sekä yrittäjyyden opettajat ja kouluttajat. Yrityspalvelujen tuottajina hankkeen kohderyhmä ovat työvoimahallinnon yrityspalvelujen asiantuntijat sekä oppilaitosten oppisopimuspalvelut.

Tavoite

Hankkeen tavoitteena on tunnistaa omistajanvaihdokset ennakoiden. Hankkeessa lisätään opetus- ja ohjaushenkilöstön osaamista yrityskaupan ja omistajanvaihdoksen asioista sekä vastataan yritysten – yrittäjien, yritysjohdon ja yrityksen työntekijöiden – tiedon ja tuen tarpeisiin. Hankkeessa luodaan Kymenlaaksoon yritysten omistajanvaihdoksia edistävä ja tukeva palvelumalli, jossa yritysneuvonnan ja oppilaitosten palvelut muodostavat saumattoman kokonaisuuden.

Tulokset

Hankkeen tuloksia ovat:

1. Omistajanvaihdospalvelumallin luominen
Luodaan ja pilotoidaan yritysten omistajanvaihdosten palvelumalli Kymenlaaksoon palvelumuotoilun menetelmin hankeverkoston yhteistyönä.

2. Yrittäjyyskasvatus ja -koulutus omistajanvaihdosprosesseissa
Lisätään yrittäjyys- ja omistajanvaihdos ymmärrystä ja osaamista sekä tuotetaan tietoa yrityksen ostamisesta ja omistajanvaihdoksesta sekä toteutetaan tilaisuuksia yritysten luopujien, ostajien, opetus- ja ohjaushenkilöstön sekä asiantuntijoiden kohtaamisiin. Hankkeen osatoteuttajana Ekami panostaa yrittäjyyden koulutukseen perus- ammatti- ja erikoisammattitutkinnon tasoilla.  

3. Seudullinen omistajavaihdosten koordinointi
Kehitetään omistajanvaihdosten ennakointimalli, joka kytkee yritysten omistajanvaihdoksiin
liittyvien osaamistarpeiden ennakoinnin osana maakunnallista osaamistarpeiden ennakointia.